2026年2月24日，春節(jié)假期后上班第一天，瑞安公司組織開展“開工第一課”活動。本次活動旨在貫徹落實泉舜集團2025年總結(jié)表彰大會暨2026年工作會議精神，圍繞“穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效”總基調(diào)，破解經(jīng)營管理痛點，筑牢公司發(fā)展基礎(chǔ)。

會上，公司總經(jīng)理張偉帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)并解讀了趙峰董事長講話中提出的“六個問題”“六項重點工作”等核心工作論述。同時，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點與發(fā)展需求，對泉舜集團平臺的文化內(nèi)涵與價值體系進行了提煉與闡釋。隨后，他以“收心聚力保安全，錨定目標(biāo)戰(zhàn)全年”為主題授課，從持續(xù)深化“我要安全”理念、將“零事故、零傷亡”作為剛性目標(biāo)切入，簡要回顧總結(jié)了2025年工作的亮點與短板，并針對2026年公司面臨的重大項目挑戰(zhàn)提出具體措施要求。會議進一步細(xì)化了施工計劃、任務(wù)及保障措施，以“開工即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進姿態(tài)、“時時放心不下”的高度責(zé)任感、“事事落實到位”的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，為公司2026年高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

公司黨支部書記危偉組織開展了2025年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員、先進部室及班組的表彰獎勵工作，并針對集團部署的合同風(fēng)控法務(wù)全流程工作及2026年經(jīng)營管控工作提出具體辦法與措施，推動各項目精益化管理舉措落地實施。

公司經(jīng)營班子成員與副總工程師分別圍繞安全、質(zhì)量、技術(shù)、技經(jīng)等主題開展大講堂授課。

會議要求瑞安公司全體員工要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，以飽滿的戰(zhàn)斗精神全身心投入工作，以“開工即決戰(zhàn)”的奮進姿態(tài)、“事事落實到位”的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，為公司2026年高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動力。（撰稿：周歡）